一位退休老厅长说：
“判断一个人政治成熟，就看他是不是轻易表现出对抗性。这一点比站位更重要。因为轻易就露出对抗性的人，往往还没开打，自己就已经出局了。老话讲，小不忍则乱大谋。最容易出局的不一定是站错队的人，常常是那个一被否定就挂脸，一被压住就回怼，一受委屈就急着亮敌意的人。站位只是表面，对抗性才是根源。”
一个人政治不成熟或者心智不成熟的表现，就是轻易就表现出自己的对抗性。你跟别人打交道的时候，非常喜欢反驳别人，跟别人抬杠，那么以后别人就不喜欢跟你这个人聊天，在聊天或者人际关系中，你就已经被踢出局了。你在工作中的时候，如果别人对你提意见，你听不进，领导针对你的问题提出批评，你认为对方在挑你的毛病，脸上表现出非常愠怒的神色，那么，领导就会认为你是一个不成熟的人，以后就不会给你什么机会。哪怕你跟同事，跟老同学，跟邻居，跟一切人打交道，只要你让别人感受到你的对抗性，那么别人都不会喜欢你这个人，更不可能把你引进他的事业圈子。如果你跟同事一起合作某个项目，在有可能的前提下，同事一定想着换掉你，因为跟一个有对抗性的人在一起，第一，自己不舒服，第二，合作很难完成，第三自己的意志很难体现。
如果只是单纯的立场问题，当然不是大是大非的立场，而是工作中，生活中的一些立场，那么还是可以改变的，可以调整的，但是你一旦让别人感受到你那种对抗性的气质，你的人生道路就被封死了。所以一个人政治成熟或者心智成熟的表现，就是一定要会消灭自己的情绪，带着情绪做事，带着情绪跟别人打交道，动不动就向别人展现出一种敌意和对抗性，那么人人都对你避而远之。
第一，你把情绪掺杂在工作上，别人根本就不会认为你是一个挑得起重担的。因为谁把你惹毛了，你就可能撂挑子，谁得罪了你，你都可以放下大局去跟他硬刚，那还得了！
第二，你对抗性的情绪越强，就越容易被别人拿捏。别人跟你处久了，就知道说哪些话可以让你炸毛，做哪些事可以让你方寸大乱，从而让你变得特别好利用，成为别人手里面的棋子。
第三，你轻易表现出对抗性的情绪，很容易伤害到别人。别人提出什么观点，你觉得稍微跟自己的想法不一样，就要顶牛，别人因为工作的关系矫正你的言行，你就觉得受到了侵犯而怒不可遏，谁都害怕跟你这样人打交道。
在体系中吃亏的从来不是脑子笨的人，而是反应太快的人。脾气比脑子快，情绪比决策快，那真是太糟糕了。
一个人政治成熟的表现，首先就是要管住自己的情绪。知道什么是有利的，什么是有弊的，什么是应该做的，什么是不该做的，什么是现在做的，什么是必须缓一缓的。审时度势，随机应变，把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的，非必要不树敌！
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